一般来说，如果工人在分娩前已经购买了整整12个月的生育保险，就有权享受生育津贴。产妇津贴的确切数额取决于雇员雇主支付的平均月薪和产假天数。因此，准备怀孕的妇女或已经怀孕的妇女必须弄清楚到底有哪些产假福利。生育津贴到底算不算是工资？获得它的程序是什么？接下来让我们和我一起看一下细节。

　　 还必须了解，主要有两种生育保险福利，一种是生育津贴，一种是生育医疗费用。